Sikerja Kota Bekasi, Ini Cara Login Dan Pengisiannya

Sikerja merupakan sistim berbasis aplikasi yang digunakan untuk melaporkan kinerja pegawai negri sipil (PNS) diantaranya diantaranya  mengenai sasaran kerja pegawai (SKP) berdasarkan tugas pokok, target kinerja setiap bulan, laporan kinerja harian sesuai format laporan kinerja harian. Bagi Anda PNS kota Bekasi, sikerja dapat dilakukan melalui berikut ini https://sikerja.bekasikota.go.id/.

Sikerja sendiri merupakan singkatan dari sistem informasi kinerja aparatur pemerintah Kota Bekasi. Pengguna sikerja merupakan pegawai, aparatur OPD dan administrator.

Secara umum workflow aplikasi sikerja kota bekasi dibanngun dengan cara sebagai berikut;
1. Admin melakukan input master data
2. Penyususnan SKP pegawai
3. Penetapan SKP dengan dilakukan penilaian pejabat berwenang
4. Pengisian aktivitas kerja oleh pegawai
5. Penilaian kinerja pegawai oleh pejabat penilai
6. Pejabat penilai melaporkan kinerja pegawai melalui penilaian yang sudah dilakukan sebelumnya
7. Dan dilakukan integrasi dengan sistem perangkat derah yang sudah ada sebelumnya.

Login Aplikasi Sikerja Kota Bekasi

Untuk memulai penggunaan aplikasi sikerja kota bekasi, seorang pegawai terlebih dahulu melakukan beberapa langkah dibawah ini diantaranya;

1. Masukan username Anda (NIP 18 digit)
2. Masukan password (NIP 18 digit)
3. Masukan kode keamanan captcha yang tertera pada PC Anda, ketika menggunakan browser umumnya captcha sering tidak terlihat.
4. Klik tombol login

Tampilan menu dalam dasbord sikerja berbeda antar orang tergantung otoritas dari setiap pengguna. Dalam aplikasi sikerja kemendagri pegawai, memiliki otoritas untuk mengelola SKP, melakukan penginputan aktivitas kerja, dan melihat laporan penilain kerja. Menu yang mungkin akan muncul pada dashboard ini meliputi kontrak kerja, aktivitas kerja, penilaian kerja dan laporan kinerja.

Baca juga : Watu Bale Kebumen

Pada menu kontrak kerja digunakan untuk mengelola perencanaan SKP. Terdapat beberapa submenu yang akan tampil seperti SKP dan review SKP. Sub menu SKP digunakan untuk melakukan proses input SKP. Untuk mengakses sub menu SKP pilih menu Kontrak Kerja, Lalu tekan SKP dan akan muncul tampilan lain pada dasborad Anda. Lakukan penambahan jika Anda menginginkannya.

Penilaian Kerja

Penilaian kerja digunakan untuk melakukan penilaian kinerja pegawai, berdasrkan aktivitas kerja yang sudah dilakukan penginputan oleh pegawai sebelumnya, baik pekerjaan yang sifatnya harian, hingga bulanan.
Pada menu ini hanya pegawai yang memiliki wewenang atau jabatan sebagai pejabat penilai, yang dapat mengakses.

Punya keluhan kesehatan tulang belakang, silahkan kunjungi website klinik Lamina, klinik khusus di Jakarta yang mengatasi masalah nyeri dan tulang belakang Anda.

AntoTehe

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Kembali ke atas